Sophrologue & Réflexes Archaïques
Prenez le temps d'être...
 
Céline GUILLERY
Sophrologue & Relaxologue
Praticienne en Réflexes Archaïques
 (
Consultante RMTi) 
Processeur PEAT

 
06.67.68.70.52

celine.guillery@yahoo.fr
 
Vign_telechargement

FERMETURES 

2020 - 2021

du 26 au 31 octobre 2020

 


TELECONSULTATION toujours possible


 

LA VALINIERE
Agrandir la carte
  route d'ardon
45240
MARCILLY EN VILLETTE
LOIRET
France
0667687052
 
Vign_marcilly_couleur
Et pour découvrir MARCILLY EN VILLETTE
 
Vign_image4

TELECONSULTATION

toujours possible

Messenger, WhatsApp

 
Vign_avis-dalton-ford-1

Votre avis est important Les pages jaunes et GOOGLE

Contactez-moi par courriel!
Nom :
Prénom :
Email :
Message :
Veuillez recopier le texte
affiché dans l'image :

A découvrir...

 
Vign_Llorr_Realty_Open_House_2_
 

Mon enfant dort encore avec moi.

08/01/2020 09:16:25

La demande des parents n’est jamais directe, comme si au plus profond d’eux ils savent déjà qu’ils ont un rôle important avec le fait que leur enfant dorme encore avec eux. 

Ainsi, de nombreux parents prennent un rendez-vous pour une première séance de sophrologie pour des problèmes de sommeil chez leur enfant. Ce n’est qu’au cours de l’anamnèse que l’on découvre que l’enfant dort avec ses parents depuis sa naissance.

Il est important alors de tenir compte de cette information, car il ne s’agit pas là d’un trouble passager mais bien d’une habitude familiale, qui aujourd’hui pèse et créée des tensions.

Bien évidemment le co-dodo est une très bonne chose pour le bébé dans le début de sa vie et des études prouvent le bien fondé de cette pratique dans le développement de celui-ci, surtout dans son rapport à la sécurité.

Souvent cette habitude est maintenue parce qu’elle facilite l’heure du coucher (pas de pleurs, de cris, de conflits…) et parce qu’elle entretient la croyance de rassurer son enfant.

Des conséquences néfastes.

Individuellement, le maintient de cette pratique accentue des troubles du sommeil chez le parent, surtout chez la maman qui est en permanence en mode « vigilance », il a un impacte sur l’intimité du couple et bien évidemment sur le développement de l’enfant.

Il est important en tant que parents de s’interroger sur la raison réelle de cette situation, est-ce parce que vous vous ne savez pas comment arrêter cette habitude ou si vous croyez répondre à un besoin ?

Car soyons clair, cette pratique répond davantage à un besoin des parents et non celui des enfants.

Selon Louise Mauriello (psychologue) « ce que l’enfant désire est qu’on le rassure, qu’il sente qu’on l’accompagne et qu’on est là pour lui. Mais cela ne veut pas dire lui ouvrir notre lit. Notre rôle de parents, c’est de l’amener vers l’autonomie, vers le monde extérieur et les autres, non pas l’amener vers soi »

Finalement, maintenir le co-dodo contribue à générer chez votre enfant des angoisses.

Implicitement, vous validez le fait qu’il a raison de dormir avec vous puisque dans sa chambre c’est dangereux.

Comment mettre fin à cette pratique ?

Il est évident, que l’heure du coucher va être un peu musclé, avec son lot de négociation, d’envie de boire un verre, de faire pipi… mais il ne faudra pas céder pour le bien de toute la petite maisonnée.

1- Co-dodo dans sa chambre : l’enfant doit réintégrer son lit en instaurant un rituel de coucher avec lui, vous pouvez pendant un temps attendre qu’il s’endorme. Ainsi l’espace de l’intimité parental est respecté et votre enfant cheminera progressivement vers son autonomie.

2- Progressivement, diminuer la période d’endormissement. Si vous pouvez au départ rester jusqu’à son endormissement, voire jusqu’à son sommeil plus profond. Progressivement, diminuez le temps où vous restez avec lui, n’oubliez pas de maintenir le rituel du coucher.

3- Utiliser un objet transitionnel : n’hésitez pas de lui céder un tee-shirt avec votre odeur.

Publié par Céline •   Ajouter un commentaire  0 commentaires





LES MUTUELLES QUI REMBOURSENT LES SEANCES DE SOPHROLOGIES

DEPUIS JANVIER 2014 3 nouvelles mutuelles

  • Thélem Assurances,
  • La Mutuelle Générale (pour partie)
  • Réunica (pour partie)
 

ALPTIS

Remboursement : Pack Bien-être
25€ la séance pour 5 séances/an/assuré
0.810.04.40.00
www.alptis.org

 

 

AXISALIANS-MEDINAT

Remboursement : Si le praticien est assuré en Responsabilité civile chez Medinat ( se renseigner).
01.60.42.72.73 ou 06.33.38.74.04
www.alians.fr

 

 

CAP assurances

Remboursement : de 25 € jusqu’à 5 séances/an/assuré.
0.820.20.02.55 ou 06.22.77.07.65
www.cap-assurances.net
contact@cap-assurances.net

 

 

CEGEMA mutuelle

Remboursement : de nombreuses formules proposent un remboursement sur la base de 30€/séance.
04.92.02.08.50
www.cegema.com

 

 

MPCL Mutuelle des fonctionnaires territoriaux

Remboursement : forfait médecine auxiliaire de 100 à 160€/an/assuré.
04.77.49.60.89
www.mpcl.fr

 

 

MYRIADE

Remboursement : à partir de 20€/séance jusqu’à 30€/séance à hauteur de 3 séances/an/assuré.
0.810.120.130
www.myriade.fr

 

 

 

ASSUREMA

Remboursement : à partir de 15 €/séance jusqu’à 210 €/an/assuré.
Option complémentaire : 3 modules amenant le remboursement de 20 à 40 €/séance jusqu’à 6 séances/an/assuré.
0.805.85.85.82
www.assurema.fr

 

 

 

BAHEMA

Remboursement : de 30 à 40€ selon le niveau choisi jusqu’à 3 séances/an/assuré.
05.35.540.558
www.bahema.fr

 

 

CCMO mutuelle

Remboursement : Option médecine douce, 10 séances/an/assuré jusqu’à 35€/séance.
03.44.06.90.00
www.ccmo.fr

 

 

MFIF

Remboursement : Pack Bien-être Bio II
40€/séance jusqu’à 6 séances/an.
01.43.80.06.22
www.mfif.fr

 

 

MUTUELLE FAMILIALE

Remboursement : de 50 à150€/an/assuré selon le forfait choisi.
0.810.15.15.05
www.mutuelle-familiale.fr

 

 

RADIANCE

Remboursement : de 15 à 40€/séance jusqu’à 3 séances/an/assuré.
03.20.63.85.32
www.radiance.fr

 

 

MUTUELLE CAP VERT

Remboursement : de 125 à 240 €/an/selon le forfait choisi.
05 62 44 37 42
www.mutuelle-capvert.com

 

 

 

 
Mes interventions
 
Vign_customlogo
AFEP Région Centre
Association Française pour les Enfants Précoces
 
 
Vign_CARSAT

CARSAT Centre Orléans


Action qualité de vie au travail

 

Créer un site avec WebSelf
© 2012